Según Henri Fayol (1911), "una organización es el conjunto de personas, recursos y tareas que se relacionan entre si con la finalidad de alcanzar un objetivo en común."
Cabe destacar que para que una organización pueda funcionar de manera eficiente, las personas que conforman la misma deben estar dispuestas a comunicarse entre si para poder administrar los recursos de la manera mas optima.
Una organización se rige bajo normas y leyes internas, independientes de cualquier otro tipo de organización.
Es importante destacar que existen diversos tipos de estructuras organizacionales y que estas van a depender de las características internas de cada empresa.
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